德国拜罗伊特大学资助国际劳动分工研究项目

德国研究基金会（DFG）已批准为期四年、总金额达数百万欧元的研究经费，用于资助名为“国际劳动分工（IDoL）：对劳动者、企业及政策制定者的新挑战”的新研究小组。该项目由拜罗伊特大学经济学教授哈特穆特·埃格博士（Prof. Dr. Hartmut Egger）统筹负责，他同时也在学术内容方面承担核心主导角色。

当前，国际分工格局正经历深刻变革：全球价值链的演进、服务贸易的快速增长、自动化技术的普及以及“超级明星企业”的崛起，正不断重塑企业的生产模式与各国参与全球贸易的方式。这一动态进程一方面创造了巨大的经济繁荣机遇，另一方面也加剧了劳动者、雇主、地区与国家之间以及全球价值链各环节的经济不确定性。当下许多对全球化的反弹思潮、对技术变革的抵制行为，乃至经济民族主义的抬头，其根源均与此类紧张关系和不确定性密切相关。

“核心问题在于，现有经济政策工具往往难以有效应对这一新型的贸易、生产与经济不确定性形态，”拜罗伊特大学经济学教授哈特穆特·埃格指出。“在德国研究基金会的资助下，新成立的研究小组IDoL将深入探究这些新兴全球化形式如何影响劳动者、企业及政治生态，并系统分析应采取哪些政策举措，才能使全球贸易的收益更广泛地惠及整个社会。”

研究团队将在项目框架内深入解析全球价值链的形成机制、技术变革对贸易模式的影响，以及全球化进程中的受益者与受损者群体。其最终目标是提出基于实证依据的政策建议，助力缓解由全球化引发的分配矛盾。

拜罗伊特大学在该研究联盟中扮演着至关重要的学术角色。该校研究人员在项目的多个核心领域承担关键工作：他们主导全球价值链的分析、指导技术变革相关研究，并在全球化不确定性日益增强的背景下，深入审视跨国企业的行为模式。由此，拜罗伊特大学不仅负责整个联盟的协调工作，更在共同研究议程中奠定了重要的内容基础。

德国研究基金会为此项目提供了为期四年、总额达数百万欧元的资助。资金不仅拨付至作为协调方的拜罗伊特大学，亦支持联盟内另外三个国际知名研究机构：慕尼黑的路德维希-马克西米利安大学、哥廷根大学以及慕尼黑ifo研究所。此外，联盟还邀请了来自丹麦与奥地利的两位国际知名经济学家作为墨卡托访问学者，深度参与研究工作。为确保研究始终保持国际前沿水准，项目组建了由牛津大学、伦敦大学学院、加州大学圣地亚哥分校及世界银行等多位权威专家构成的科学咨询委员会，持续为IDoL研究提供指导与支持。通过整合德国及国际顶尖学术资源，IDoL研究小组致力于将全球分工中的关键挑战与高水平科学研究紧密结合。该项目预计于2026年正式启动。