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龟尾大学招生政策详解

龟尾大学(校长李承焕)2026学年的入学选拔将通过正式招生(包括普通高中特别招生、特色高中特别招生、综合考试招生和普...
龟尾大学(校长李承焕)2026学年的入学选拔将通过正式招生(包括普通高中特别招生、特色高中特别招生、综合考试招生和普通招生)与超额招生(涵盖夜校及成人在职招生、专科及以上毕业生招生、农业农村招生、低收入家庭招生、特色高中毕业生在职招生、海外公民及外国人招生、特殊教育对象招生)等多种渠道进行。

正式招生计划录取1351人,其中自主招生第一次选拔将同时从正式招生名额中分配1064人,以及超额招生名额中分配161人,共计选拔1225人。

录取将依据各招生类别的成绩比例综合评定。普通及特别招生类别将按总成绩的70%来源于学生学业成绩、30%来源于面试表现进行筛选,其中学业成绩按高一30%、高二30%、高三第一学期40%的权重计算。

面试招生将于2025年10月17日至18日举行,自主招生首次申请时间为9月8日至30日,录取结果定于10月24日公布。

|各招生类型特点|

△ 大学自主标准(比较学与类型招生)

该类型侧重于评估考生的天赋与综合素质,而非单纯依赖学校成绩,共面向15个学部招收131名学生。

相关学部包括:半导体电子通信学部、消防灾害安全学部、视觉游戏内容学院、网络漫画学院、特殊建设机械学部、航空直升机维修学部、物理治疗学部、医疗美容设计学部、急救救援学部、体育健康管理学部、酒店烹饪面包咖啡师学部、酒店旅游航空服务学部、宠物护理学部、社会福利学部、幼儿教育学部。

选拔分为两个阶段:第一阶段为文书审查(出勤情况),占20分;第二阶段为深度面试,占80分。面试将全面评估考生的才能、适应性、表达能力、创造力、合作精神、领导力及未来发展潜力。

各学部的面试形式与评估标准有所不同,并邀请教授及产业界专家共同参与,以确保深入、多角度的考察。

△ 特色高中毕业生在职特别招生

该计划旨在为已就业的特色高中毕业生提供重返校园、学习行业所需新技能的机会。

申请人须为特色高中毕业,并具备3年以上相关行业工作经验。选拔标准为学业成绩占70%、面试占30%,需提交的材料包括高中生活记录簿及相关公证书等。

成功通过该渠道入学的学生,每学期可享受学费30%的减免优惠。

|大学竞争力与成就|

入学处处长金俊勇表示:“龟尾大学正稳步发展成为一所‘就业无忧、学费无忧’的高等学府。”

数据显示,龟尾大学在过去14年中的平均就业率达到80.4%,位居全国首位(以毕业生人数1000人以上的高校为统计基准)。同时,学校奖学金规模也处于全国领先水平:2024年,人均年度奖学金高达572万韩元,创历史新高,并自2019年至2023年连续五年在全国专科类院校中排名第一。

龟尾大学在政府财政支持项目方面同样表现卓越。在2025年度“地方创新中心大学支持系统(RISE)”项目中,该校七个子项目全部入选,位列庆北地区高校之首,未来五年内将获得最高350亿韩元的项目资助。

去年,龟尾大学还成功入选“先进产业人才培训营”项目,获约70亿韩元资金支持,每年培养约100名半导体领域专业人才。目前,学校依托与地区3000多家企业的紧密合作,开展以产业需求为导向的综合教育,持续构建能够充分激发学生潜能的教育环境。