孔敬大学牙医学院举办“沟通与团队协作”人力资源发展项目，以心理安全感助力职场文化建设

孔敬大学牙医学院近日举办了一场以“沟通与团队协作”为主题的人力资源发展项目。该项目的核心目标是通过构建心理安全感，培养一种积极健康的职场文化，使团队成员能够安心地表达个人观点、自由分享知识，并在高效协作中实现共同成长。在心理安全感的保障下，教职员工致力于营造一种彼此尊重、包容差异的氛围，确保每个人的声音都能被倾听，且无需担心受到评判或负面后果。

为此，项目特别邀请了多位专家组成指导团队，包括教育与职业顾问Suchanya Buaruang，以及心理学家Phu Kaeo-amphai和Sophakphong Rattanasinthawisuk。他们分别围绕沟通技巧、深度倾听和建设性反馈等主题进行了专题讲座，并主持了多个实践环节，旨在帮助参与者提升建立信任与开展合作的实际能力。

在项目过程中，参与者加入了多个旨在促进共同学习与安全氛围的工作坊。重点环节包括“我的价值：建立尊重与接纳”“我的价值故事：深度倾听”以及“理想领导者”等。这些工作坊鼓励参与者进行自我反思、坦诚交流观点，并在相互理解的基础上建立更加紧密的人际联系。

孔敬大学表示，该项目是其推动人才潜力开发的重要举措之一。通过打造开放、安全、包容的组织文化，牙医学院期望进一步强化团队协作能力，从而为未来的可持续发展奠定坚实基础。