西班牙马拉加大学主办第19届RUIGEU年度会议，推动大学性别平等政策成为全国辩论焦点

马拉加大学今日正式成为第19届大学卓越性别平等单位网络（RUIGEU）年度会议的主办机构。当天上午，会议在校长办公室礼堂隆重召开，汇聚了来自西班牙各公立大学以及已加入该网络的私立大学的性别平等单位代表。

开幕式出席嘉宾包括：马拉加大学平等与社会政策副校长玛丽亚·何塞·贝兰加（María José Berlanga）、研究与科学传播副校长佩德罗·马雷莱斯（Pedro Maireles）、马拉加市政府社会权利、多样性、平等与无障碍领域议员弗朗西斯科·曼努埃尔·坎托斯（Francisco Manuel Cantos）、独立平等对待与非歧视管理局局长玛丽亚·特雷莎·韦尔杜戈（María Teresa Verdugo），以及阿利坎特大学平等、包容与社会责任副校长卡门·维韦斯·卡塞斯（Carmen Vives Cases）。

贝兰加在致辞中指出，该论坛代表着“为共同项目汇聚力量的绝佳机会”。她强调，平等方面的进展并非孤立实现，而是得益于“机构间持续不断的合作”。此外，她补充道，尽管近几十年来在平等项目和制度建设方面取得了显著进展，“对一项权利的承认并不等同于其得到有效履行”。因此，她敦促将相关法规转化为“实际的变革与态度”，并倡导对平等成果进行“持续评估与改进”。

马雷莱斯同样强调了推动这些部门发展并分享最佳实践的必要性。她指出，高等教育不应仅限于培养优秀的专业人才，更肩负着“成为榜样并引领公平进步”的责任。最后，她详细阐述了一些亟待应对的挑战，例如在教学、研究、成果转化和创业中切实应用性别视角。

其他机构代表一致认为，应当巩固辩论与合作空间，以便分享最佳实践，强化平等办公室和部门的领导作用，并在高等教育领域共同迈向该领域的卓越。

第19届RUIGEU年度会议开幕式在校长办公室礼堂举行
反思与合作空间
接下来，独立平等与反歧视管理局主席玛丽亚·特雷莎·韦尔杜戈发表了开幕演讲，题为“从承认的权利到实际的权利：平等挑战与大学的变革影响”。由马拉加大学教授梅塞德斯·西莱斯（Mercedes Ciles）主讲的“如何构建人性化和可持续的学术机构”是当日会议的另一场重要演讲。会议还包括了网络各工作组的研讨环节。

RUIGEU年度论坛已发展成为一个成熟的学术与机构协调平台，旨在交流经验、分析共同挑战，并在大学治理、人才管理、关注多样性以及大学社会责任等领域提出创新方案。

在此意义上，该论坛汇集了西班牙大学系统平等部门的负责人和技术人员，围绕当前大学领域平等方面的挑战，创造了一个反思、交流最佳实践和共同协作的空间。

其主要目标包括：共同协作、沟通与宣传；制定提案以产生共同的政策和行动；以及集体代表和建立联系，以促进在大学中维护男女机会平等。

第19届大学卓越性别平等单位网络年度会议将于明天在马拉加大学校长办公室继续举行。届时将召开全体大会，举办题为“迈向综合模式：大学的成果转化、创业与平等——成果转化副校长办公室与性别平等单位合作的关键”的讲座，并发布“马德里自治大学（UAM）可持续发展目标性别议程：加强其建设更平等、包容、多元、安全和关怀环境的能力”项目。