敬仁大学学工并行培训成果显著

敬仁女子大学（校长：吕东仁）运营的“学工并行”训练中心——“健康运动体型管理_L3课程”中，一名受训学员在完成全部教育前便被提前转为正式员工。该案例被广泛评价为企业及早认可培训生能力、抢先锁定优秀人才的典范，充分彰显了“学工并行”制度的有效性与实践成果。

此次学员顺利转正，得益于学校共同训练中心与BlueRaidon公司的紧密协作。自今年初起，BlueRaidon公司便积极参与该课程共建，协助推进理论教育（Off-JT）与现场实习（OJT）的有机融合。企业方高度认可学员在培训期间所展现出的现场适应力、客户服务水平和专业知识学习速度，因而在培训尚未结束时便做出转正决策。

㈜BlueRaidon松岛会展中心分院的柳根赫院长表示：“此次培训不仅是一次常规教育，更是一套能够快速培养即战型人才的高效机制。我们在培训过程中清晰看到了该学员的潜力，因此果断决定提前录用。未来，我们将继续深化与大学的合作，持续为产业一线输送符合需求的优质人才。”

松岛科技园区的金允英院长也强调：“在企业单方面难以完成人才精细化培养的背景下，大学所提供的系统性支持有效弥补了这一缺口，使我们能够稳定获得高度定制化、贴合企业实际的高素质人才。”

已确定转正的学员成书贤表示：“培训过程中公司认可了我的潜力，让我既深感责任重大，也备受鼓舞。就业稳定获得保障后，我能够以更饱满的热情投入学习，也更有信心与公司共同成长。”

敬仁女子大学共同训练中心相关负责人指出：“此次成果是学员自身努力、企业果断决策与大学体系化支持三者协同的结果。未来我们将进一步强化与企业间的合作，助力更多青年在培训期间即实现稳定就业。”

该案例的意义不仅限于学员个人的成功，更同步实现了企业人才竞争力提升、青年就业稳定性增强以及区域社会活力激发三重价值。敬仁女子大学联合训练中心计划以此成功经验为范本，不断扩大支持覆盖面，让更多年轻人享受到“在学习中工作、在工作中成长”的学工交替制度所带来的切实益处。