巴黎大学欢迎国际新员工

巴黎大学近日为近50名新入职的国际教职员工举办了欢迎交流会，其中包括访问讲师、博士与博士后研究人员以及合同制讲师-研究员等。这些人员自2025年初陆续到岗，合同期均不少于一年。本次活动作为一项重要的融合举措，被纳入大学的国际战略与研究政策框架之中，体现了该校将以开放姿态面向世界、积极吸引全球人才作为其发展的核心方向。

活动在大学总部所在的奥德翁校区举行。国际化一直是巴黎大城大学的战略支柱，旨在深化国际合作、提升全球影响力并促进研究人员流动。此次交流会不仅提供了实用的院校信息与行政指南，更致力于帮助新同事融入校园、促进同行间的交流互动，并加强其与大学各部门的联系，从而营造一个充满活力且富有奉献精神的国际科研社区。

上午的议程围绕学校的战略重点展开，通过多场机构介绍，将会议主题与大学的宏观战略方向紧密结合：

研究副校长安妮-宝琳·罗克普洛女士介绍了学校的研究战略及相关支持机制，强调国际流动对科研发展的重要作用。

人力资源与财务副校长米丽亚娜·赫马迪女士阐述了大学在人力资源发展方面的核心政策，包括已获得的“人力资源研究与创新”认证，该认证致力于打造高质量、透明、包容和负责任的研究环境。

战略与国际关系副校长安托万·库彻纳先生详细说明了学校的国际战略、关键合作伙伴关系以及全球发展愿景。

数字票务开发项目经理克拉拉·查里耶女士介绍了面向全体教职工开放的文化活动安排。

露克蕾丝·弗里斯女士与扎赫拉·萨纳蒂安女士则概述了为帮助新进人员融入而设立的法语作为外语课程。

在随后的环节中，参会者有机会前往多个咨询服务展台，进一步了解大学内对其工作和生活至关重要的支持部门与服务体系：

各学科研究中心（自然科学、健康科学、社会科学与人文科学）

博士研究生院

人力资源与组织管理处

大学文化中心

法语作为外语课程中心

法国基本医疗保险机构

这些展台为新教职工提供了获取个性化信息、结识关键联络人以及深入了解大学运作机制的宝贵机会，帮助他们更快适应新环境。

此次欢迎交流会的举办，再次彰显了巴黎大城大学致力于营造有利于国际人才流动与学术交流的良好生态，并持续推动科研卓越发展的承诺。积极接纳国际教职员工，是大学拓展全球影响力、建立长期科研合作网络的重要一环，也将为学校的可持续发展注入源源不断的活力。