协作中的隐患：瑞典新研究探讨医护合作与感染风险的关系

当医护人员共同协作时，卫生风险随之上升——瑞典新研究揭示背后原因

瑞典耶夫勒大学的一项最新博士论文指出，医护人员往往高估自身的卫生操作能力，却在不经意间成为感染传播的助推者。研究还发现，当多名护士或护理助理共同照护同一名患者时，交叉感染的风险显著增加。

研究表明，如果能严格遵守基本卫生规范，与医疗相关的感染病例可减少一半。然而现实中医护人员仍频繁出现操作疏漏。耶夫勒大学的一项新研究挑战了“压力大、人手少”是主因的传统观点。

“我的研究显示，即使在医护人员感知到工作氛围良好、同事协作顺畅的环境中，冒险行为依然存在。这说明问题的核心在于医疗文化本身以及临床情境的复杂性，”耶夫勒大学医疗科学博士丽莎·阿尔维德松（Lisa Arvidsson）表示。

四项子研究揭示行为模式
在博士论文中，阿尔维德松对瑞典多家医院的约500名护理助理和护士进行了观察、访谈和问卷调查，研究结果揭示了几个关键行为模式：

医护人员常常未能意识到自己在卫生操作上的失误。自我报告中对卫生规范遵守程度的评估，与研究过程中观察到的实际行为之间存在明显落差。

协作照护——即由多名护士或护理助理共同照顾同一患者——反而导致更多卫生疏漏，增加了病原体传播的机会。

研究表明，减少感染传播不仅仅需要增加知识和资源，更需要改变医疗系统内部的文化氛围。

“研究的一个积极启示是，即便不增加人手，也能取得良好成效。如果要提升医护人员的卫生意识，我认为应更多地采用实践性训练，例如通过案例讨论推动改进，而非目前常见的填空式电子培训课程，这类培训往往只是走过场，”阿尔维德松说。

为感染风险提供新视角
该论文将研究焦点从个人失误转向医疗体系中的组织模式与文化惯性，为感染预防提供了全新的视角。研究也试图解释，为何尽管医疗机构在卫生方面投入巨大，与医疗相关的感染问题依然成为全球性挑战。

“要有效阻断感染传播，我们不能只停留在操作清单和在线培训上，还必须深入理解医护人员在复杂情境中是如何做出真实行为的。真正的风险，恰恰隐藏在这里，”阿尔维德松总结道。