产教融合育新才 校企联动促就业：阿巴辛大学药学院成功举办药学行业专题研讨会
为深化产教融合，搭建校企协同育人平台，助力学生精准把握行业前沿动态与职业发展方向，阿巴辛大学药学院于今日隆重举办“药...
为深化产教融合，搭建校企协同育人平台，助力学生精准把握行业前沿动态与职业发展方向，阿巴辛大学药学院于今日隆重举办“药学行业专题研讨会”。本次活动特邀本地多家知名药企高管走进校园，围绕产业升级、人才需求及就业前景等核心议题，为百余名师生带来了一场深度的行业洞察与思想盛宴。
直面产业变革，共话行业新机
研讨会上，阿巴辛大学药学院院长在开幕致辞中指出，当前中国医药产业正处于从“仿制药为主”向“创新驱动”转型的关键期，基因治疗、AI辅助药物研发、数字化临床管理等新兴领域蓬勃兴起，对药学人才的知识结构和综合素养提出了更高要求。“学院始终致力于打破校园与产业之间的‘围墙’，通过邀请一线企业家进课堂，让学生‘零距离’感知行业脉搏，这是培养未来药学领军人才不可或缺的一环。”
随后，来自齐鲁制药、华熙生物及宏济堂制药等企业的多位高管分别发表了主题演讲。他们结合企业自身发展战略，深度剖析了后疫情时代医药行业的机遇与挑战：
研发端火热，人才需求结构化升级： 齐鲁制药人力资源总监表示，随着本土创新药企研发投入持续加大，对具有药物化学、分子生物学背景的研发型人才需求旺盛，同时熟悉国际多中心临床试验规则的临床监查员（CRA）及生物统计师也成为各大药企争相抢夺的“香饽饽”。
生产与质量端：数字化与合规并重： 宏济堂制药高管强调，在“中国制造2025”和药品生产质量管理规范（GMP）日益严格的背景下，既懂制药工艺又熟悉智能化生产线运维，且具备严谨质量意识的复合型工程师缺口显著。
市场与准入端：政策驱动下的新赛道： 华熙生物业务负责人则聚焦于药品市场准入与大健康赛道。他指出，随着国家药品集中带量采购常态化，药企亟需精通药物经济学评价、医保政策及新媒体学术推广的专门人才，这为药学专业学生开辟了除实验室外的全新职业路径。
圆桌对话激荡思维，精准指导职业规划
在圆桌对话环节，学生们围绕“学历内卷下如何突围”、“非研发岗位的职业天花板”及“初创药企与大厂平台如何选择”等现实困惑踊跃提问。高管们一致认为，终身学习能力和跨界视野是未来药学人才的核心竞争力。他们建议学生在夯实专业课基础上，主动拥抱大数据分析、商务英语及法规事务等辅修知识，并鼓励大家利用在校时间深入企业实习，在真实场景中淬炼职业素养。
阿巴辛大学药学院研究生李同学在会后表示：“以前总觉得就业就是进药厂做实验，今天听了各位老总的分享，才发现产业生态如此丰富。无论是CRO（合同研究组织）还是医药投资，都让我看到了药学人更广阔的舞台。”
深化校企合作，共筑就业桥梁
研讨会尾声，阿巴辛大学药学院与参会企业现场签署了新一轮“大学生就业实习基地”合作协议。根据协议，双方将在联合课程开发、双导师制培养及定向招聘等方面展开深度合作，每年将为学院提供数十个优质实习与就业岗位，实现人才培养与企业需求的无缝对接。
此次研讨会的成功举办，不仅为在校学子注入了强劲的职业信心，更彰显了阿巴辛大学药学院作为区域药学人才高地，主动服务地方经济、引领行业人才标准建设的责任担当。未来，学院将持续推进此类品牌活动，为医药健康产业的蓬勃发展输送更多高素质、应用型、创新性骨干力量。
直面产业变革，共话行业新机
研讨会上，阿巴辛大学药学院院长在开幕致辞中指出，当前中国医药产业正处于从“仿制药为主”向“创新驱动”转型的关键期，基因治疗、AI辅助药物研发、数字化临床管理等新兴领域蓬勃兴起，对药学人才的知识结构和综合素养提出了更高要求。“学院始终致力于打破校园与产业之间的‘围墙’，通过邀请一线企业家进课堂，让学生‘零距离’感知行业脉搏，这是培养未来药学领军人才不可或缺的一环。”
随后，来自齐鲁制药、华熙生物及宏济堂制药等企业的多位高管分别发表了主题演讲。他们结合企业自身发展战略，深度剖析了后疫情时代医药行业的机遇与挑战：
研发端火热，人才需求结构化升级： 齐鲁制药人力资源总监表示，随着本土创新药企研发投入持续加大，对具有药物化学、分子生物学背景的研发型人才需求旺盛，同时熟悉国际多中心临床试验规则的临床监查员（CRA）及生物统计师也成为各大药企争相抢夺的“香饽饽”。
生产与质量端：数字化与合规并重： 宏济堂制药高管强调，在“中国制造2025”和药品生产质量管理规范（GMP）日益严格的背景下，既懂制药工艺又熟悉智能化生产线运维，且具备严谨质量意识的复合型工程师缺口显著。
市场与准入端：政策驱动下的新赛道： 华熙生物业务负责人则聚焦于药品市场准入与大健康赛道。他指出，随着国家药品集中带量采购常态化，药企亟需精通药物经济学评价、医保政策及新媒体学术推广的专门人才，这为药学专业学生开辟了除实验室外的全新职业路径。
圆桌对话激荡思维，精准指导职业规划
在圆桌对话环节，学生们围绕“学历内卷下如何突围”、“非研发岗位的职业天花板”及“初创药企与大厂平台如何选择”等现实困惑踊跃提问。高管们一致认为，终身学习能力和跨界视野是未来药学人才的核心竞争力。他们建议学生在夯实专业课基础上，主动拥抱大数据分析、商务英语及法规事务等辅修知识，并鼓励大家利用在校时间深入企业实习，在真实场景中淬炼职业素养。
阿巴辛大学药学院研究生李同学在会后表示：“以前总觉得就业就是进药厂做实验，今天听了各位老总的分享，才发现产业生态如此丰富。无论是CRO（合同研究组织）还是医药投资，都让我看到了药学人更广阔的舞台。”
深化校企合作，共筑就业桥梁
研讨会尾声，阿巴辛大学药学院与参会企业现场签署了新一轮“大学生就业实习基地”合作协议。根据协议，双方将在联合课程开发、双导师制培养及定向招聘等方面展开深度合作，每年将为学院提供数十个优质实习与就业岗位，实现人才培养与企业需求的无缝对接。
此次研讨会的成功举办，不仅为在校学子注入了强劲的职业信心，更彰显了阿巴辛大学药学院作为区域药学人才高地，主动服务地方经济、引领行业人才标准建设的责任担当。未来，学院将持续推进此类品牌活动，为医药健康产业的蓬勃发展输送更多高素质、应用型、创新性骨干力量。
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