新西伯利亚医科大学总结“轨迹”项目成果

俄罗斯新西伯利亚国立医科大学近日对“轨迹”项目夏季劳动季的成果进行了总结。项目汇报会议吸引了地区卫生部代表、市、区各级医疗机构工作人员，以及来自新西伯利亚医科大学和新西伯利亚医学专科学校的学生——他们均是医学学生人才中心（МСКЦ）的成员。

“非常高兴看到这么多年轻的面孔。你们所做的一切都非常有意义。感谢你们的付出，也期待听到你们的真实反馈——哪些地方做得好，哪些还需要改进。你们走在正确的道路上，我们会全力支持。”卫生部长罗斯季斯拉夫·扎博茨基在致辞中表示。

去年夏季，共有311名医学院和卫生学校学生参与项目，覆盖了新西伯利亚市及州的46家医疗机构、儿童夏令营和中央区医院，以及哈卡斯共和国的两家中央区医院。与去年相比，项目规模显著扩大，参与人数增长了77%！

其中，“医疗人才进乡村”项目共派出145名学生，深入29所中央区医院开展工作；“城市医疗人才”项目覆盖了11家社区卫生中心和6家医院，吸纳了106名学生参与；另有42人加入“医疗人才·检查”项目，18名未来医生投身“健康夏天”项目。

项目参与者在会上分享了劳动季的体验。他们表示，实践收获超出预期，亲手完成了大量实际工作。医疗机构代表也反馈积极：年轻人才的加入不仅激发了团队活力，也有效缓解了夏季休假期间的人员紧张。此外，宣传与社会工作部及学生会还制作了精彩的短片，记录项目点滴（视频已发布于“轨迹”项目在VK的官方主页）。

“项目是自主发展的，它充满活力，不断壮大。如今不仅农村医疗方向日益成熟，城市医疗和体检中心体系也逐步建立。我再提一个想法：何不尝试开展急救医疗服务？那是最能锻炼人在极短时间内做出决策的地方。你们每个人都从中有所收获：有人学会了与人沟通，有人意识到自身不足，有人提升了解决问题的能力。你们年轻、充满干劲，大学将医学知识传授给你们，而你们要学会运用这些知识去拯救生命。”新西伯利亚医学院院长阿列克谢·皮里彭科说道。

“没想到能收获如此积极的反馈，这说明你们在团队中受到了欢迎，也找到了提升实践技能的平台。你们正确认识到自己对所服务医疗机构的责任。同事们提到，你们的加入为夏季轮休创造了条件，这非常宝贵。如果未来能发展成资源中心，建立起大学和学院学生全年参与医疗实践的机制，那将更加理想——这正是目前医学教育中常常缺失的‘真实医疗沉浸感’。你们说得对，当内心充满热情，帮助他人时动力会更足。同时，也要感谢各医疗机构领导对学生们的热情接纳。当一个人感受到自己被需要，当他深入工作现场，辗转于各科室之间，甚至协助完成手术——这才是真正的支持，也是我们一直期待的。如果这种‘协同效应’持续发酵，项目必将拥有广阔未来。蓝图已经绘就，让我们一起努力！”大学校长伊利亚·格鲁申科在总结中说道。