大阪公立大学获JST女性研究奖
日本大阪公立大学因在推动女性科研人员发展方面作出的杰出贡献,荣获国立研究开发法人科学技术振兴机构(JST)颁发的第七...
日本大阪公立大学因在推动女性科研人员发展方面作出的杰出贡献,荣获国立研究开发法人科学技术振兴机构(JST)颁发的第七届“杰出女性研究者活跃推进奖(Jun Ashida奖)”。
2025年10月26日(周日),颁奖典礼在日本科学未来馆(位于东京都江东区)的未来馆大厅举行,大阪公立大学校长櫻木弘之代表学校接受了这一荣誉。
在国际社会中,研究人员的多样性被广泛认为与科学技术的发展以及创新能力的提升密切相关。然而,日本女性研究人员在整体科研人员中所占比例仍然偏低。为此,JST于2019年度设立了“杰出女性研究人员奖(Jun Ashida奖)”与“杰出女性研究人员活跃推进奖(Jun Ashida奖)”,旨在表彰在可持续社会与未来建设中作出卓越贡献的女性研究人员,以及在推动女性科研人员发展方面表现突出的机构。
本次获奖充分肯定了大阪公立大学两项独具特色的举措——“OMU女性教员晋升制度”以及“理科女研究生团队IRIS”的相关工作。“OMU女性教员晋升制度”在校长和人事委员会的主导下实施,允许各学系中符合晋升条件的女性教员,即使在暂无职位空缺的情况下,仍可获得晋升机会。在该制度推动下,仅两年时间内,已有13名女性教员晋升为教授,6名晋升为副教授。此外,“理科女研究生团队IRIS”积极与地区合作,开展多项科普与推广活动,持续超过15年,不仅在全国范围内广受好评,也成为培养下一代女性科研人员的典范案例。
大阪公立大学将继续完善支持女性研究人员发展的制度与环境,致力于打造一个不分性别、所有研究人员皆可充分发挥能力与个性的学术平台。
2025年10月26日(周日),颁奖典礼在日本科学未来馆(位于东京都江东区)的未来馆大厅举行,大阪公立大学校长櫻木弘之代表学校接受了这一荣誉。
在国际社会中,研究人员的多样性被广泛认为与科学技术的发展以及创新能力的提升密切相关。然而,日本女性研究人员在整体科研人员中所占比例仍然偏低。为此,JST于2019年度设立了“杰出女性研究人员奖(Jun Ashida奖)”与“杰出女性研究人员活跃推进奖(Jun Ashida奖)”,旨在表彰在可持续社会与未来建设中作出卓越贡献的女性研究人员,以及在推动女性科研人员发展方面表现突出的机构。
本次获奖充分肯定了大阪公立大学两项独具特色的举措——“OMU女性教员晋升制度”以及“理科女研究生团队IRIS”的相关工作。“OMU女性教员晋升制度”在校长和人事委员会的主导下实施,允许各学系中符合晋升条件的女性教员,即使在暂无职位空缺的情况下,仍可获得晋升机会。在该制度推动下,仅两年时间内,已有13名女性教员晋升为教授,6名晋升为副教授。此外,“理科女研究生团队IRIS”积极与地区合作,开展多项科普与推广活动,持续超过15年,不仅在全国范围内广受好评,也成为培养下一代女性科研人员的典范案例。
大阪公立大学将继续完善支持女性研究人员发展的制度与环境,致力于打造一个不分性别、所有研究人员皆可充分发挥能力与个性的学术平台。