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荷兰埃因霍芬理工大学AI改革与新学院成立

埃因霍温理工大学(TU/e)正在全面推进组织改革,以人工智能(AI)为核心驱动力,深度整合于全校教学、科研与运营体系...
埃因霍温理工大学(TU/e)正在全面推进组织改革,以人工智能(AI)为核心驱动力,深度整合于全校教学、科研与运营体系之中。此次改革旨在进一步强化学校在人工智能、健康科技及先进材料等前沿领域的战略布局。

为充分发挥TU/e的学术与科研优势,学校正对学院架构及旗舰项目进行优化调整。其中,健康领域将成立全新的研究学院,系统整合校内生物材料、医疗设备及人本社会技术等优势方向,推动区域健康生态系统的拓展与升级。同时,人工智能与电子人工智能系统(EAISI)将更深入地融入大学整体架构,其职能可能超越传统研究所模式,转为以更广泛的组织形式发挥作用。此外,学校将设立全新的先进材料旗舰项目,以强化在该领域的战略影响力。现有研究机构如EIRES、ICMS及Casimir学院则将继续保持运作。

在TU/e的战略体系中,研究机构致力于对学校长期发展具有关键意义的领域,而旗舰项目则聚焦于快速响应荷兰及欧盟层面的重大科技倡议,助力学校在重要科技路线图中占据引领地位。

目前,埃因霍温理工大学在科研、教育及成果转化方面重点聚焦四大方向:能源技术、健康技术、数字与半导体技术以及先进材料。为更好契合这一战略,学校正积极开拓人工智能、健康与先进材料领域的新路径。

人工智能全面融入组织
人工智能将在TU/e扮演更为核心的角色。学校致力于将人工智能渗透至教育、研究、产业化及运营管理等各个环节。鉴于其跨领域整合的特性,人工智能的组织形式可能不再局限于单一研究所。为此,学校已成立专项工作组,由EAISI总经理卡洛·范·德·维杰尔(Carlo van de Weijer)牵头,在未来六个月内研究拟定人工智能深入融入全校体系的最佳实施方案。EAISI目前聚集的人才、社群、科研项目及各类倡议将继续保留,并以更稳固的形式嵌入全校架构。无论最终采取何种组织形式,人工智能在TU/e乃至埃因霍温地区的影响力都将显著提升。

健康领域成立全新研究所
新提议的健康研究所将聚焦医疗健康体系的转型,依托TU/e在生物材料、医疗设备及人文社会技术等方面的深厚积累,进一步强化与“脑港”(Brainport)地区健康生态系统的协同。该研究所将整合校内所有健康相关力量,并承接既有的多项重点计划,如“战略领域健康”、EAISI健康项目、战略合作平台e/MTIC以及健康研究支持网络(RSN)等。学校已成立由多位院长参与的工作组,由生物医学工程系的马尔滕·默克斯(Maarten Merkx)教授博士牵头,负责制定该研究所的愿景、使命与发展目标。

先进材料旗舰项目启动
先进材料是TU/e《2026-2030机构规划》中四大优先发展领域之一,也是“脑港”创新生态系统多元化发展的关键赋能技术。为应对日益增长的社会与产业需求,并在欧洲层面确立领导地位,TU/e将整合全校力量,启动全新的“先进材料旗舰项目”。该项目由ICMS项目经理尼古拉斯·蒂托(Nicholas Tito)牵头,机械工程系的马克·吉尔茨(Marc Geers)教授博士、ICMS董事总经理莫妮克·布鲁宁(Monique Bruining)以及来自各学院与研究机构的代表共同参与推进。

韧性与社会安全
随着全球地缘政治形势日趋复杂,社会对提升安全性与韧性的知识与技术需求日益迫切。例如,荷兰国防部正不断加强高校的合作。在此背景下,TU/e成立了由工业工程与创新科学系系主任赫特-扬·范·豪特姆(Geert-Jan van Houtum)教授博士牵头的工作组,探讨大学如何为提升社会安全与韧性贡献力量。该工作组将进一步研究如何将这一战略方向有效纳入TU/e的组织与学术体系之中。