马来西亚管理与科学大学的学生职业成长与感悟
穆罕默德·阿基夫·穆罕默德·纳扎尔现任斯里兰卡华为技术公司解决方案经理。他毕业于马来西亚管理与科学大学,2019年获...
穆罕默德·阿基夫·穆罕默德·纳扎尔现任斯里兰卡华为技术公司解决方案经理。他毕业于马来西亚管理与科学大学,2019年获得电气与电子工程技术学士学位,在校期间多次荣膺院长嘉许名单。
“我选择马来西亚管理与科学大学,是因为该校声誉日隆,且在斯里兰卡通过一系列营销举措建立了强大的影响力,”他说道。“完成A-level课程后,我开始探索海外升学的可能性。无论是气候还是文化亲近度,马来西亚都让我感到更为适应。”
作为当时校内唯一的斯里兰卡籍国际学生,阿基夫在马来西亚的初期生活充满挑战。然而,这些困难反而成为推动他个人成长的催化剂。
“马来西亚管理与科学大学帮助我突破自我、建立自信。与不同文化背景的人交流协作,让我学会如何适应各种环境并脱颖而出——这段经历对我如今在中国企业华为的工作大有裨益。”
他的大学时光不仅充满学术成就,更贯穿着深厚的社群参与。作为奖学金获得者,阿基夫不仅持续跻身院长名单,更与讲师们建立了长久深厚的师生情谊。他还曾担任国际学生协会主席,展现出领导才能。
“我最难忘的经历之一,是筹办了一次国际美食交流活动,并成功邀请到大学高层领导参与。那段经历深刻锻炼了我的领导力。”
职业生涯中,阿基夫已取得显著成就。他在2021年被评为年度最佳员工,次年再获高质量奖项。自加入华为以来,他屡获晋升,稳步走上管理岗位。
“比起奖项,我更珍视的是与优秀同事共事的机会,以及从多元团队和跨国项目中学到的宝贵经验,”他分享道。
他强调,马来西亚管理与科学大学不仅奠定他的学术基础,更深刻塑造了他的性格、思维模式和职业方向。这一点在斯里兰卡经济危机期间显得尤为珍贵——当许多国际企业撤离时,华为选择留下,持续为当地运营商提供财务与技术支援。
“公司始终提醒我们:‘客户的成功,才是我们的成功’。这一理念深深影响了我,让我把工作视为一种有意义的贡献,而不仅仅是任务的完成。”
他职业生涯中最大的挑战之一,是转入一个完全没有背景的电信行业。
“起初我连很多技术术语都不理解,”他坦言,“当时甚至不敢提问,只好通过自学和同事的帮助一步步克服。”
后来,他还面对了诸如华为禁令等 geopolitics 问题及本地经济危机等更大挑战,但他与团队始终共同适应、不断前进。
“我学会了保持韧性,专注于寻找解决方案。”他将这种应对挑战的能力归功于在大学时期所培养的心态。
“对我而言,挑战是化了妆的机遇。有人视之为障碍,我则视之为待开启的门。每一个挑战都是成长、学习与蜕变的契机。”
他回忆了一个改变他思维的关键时刻:
“我曾向上级表达对事情未达预期的沮丧,他却说:‘如果一切都能按流程完美运转,公司也就不需要你了。’这句话点醒了我。现在,我认为挑战恰恰是我存在的意义。即使没有现成机会,我也要去创造。”
展望未来,阿基夫立志在华为向业务管理岗位发展。
“虽然我从工程技术岗位起步,但我越来越意识到商业理解同样关键。两者兼备,才能实现长远成功。”
面向即将毕业的学子,他特别强调了保持自律的重要性:
“这是一个人所能培养的最有力的习惯之一。无论是学习、日常安排还是长远目标,只需几分钟的规划,就能带来截然不同的结果。”
“最后,永远不要停止学习。如今像ChatGPT这样的强大工具,就像是一位全天候在线的导师。善用它们,不断提问、持续探索、始终保持好奇——这才是持续进步的关键。”
“我选择马来西亚管理与科学大学,是因为该校声誉日隆,且在斯里兰卡通过一系列营销举措建立了强大的影响力,”他说道。“完成A-level课程后,我开始探索海外升学的可能性。无论是气候还是文化亲近度,马来西亚都让我感到更为适应。”
作为当时校内唯一的斯里兰卡籍国际学生,阿基夫在马来西亚的初期生活充满挑战。然而,这些困难反而成为推动他个人成长的催化剂。
“马来西亚管理与科学大学帮助我突破自我、建立自信。与不同文化背景的人交流协作,让我学会如何适应各种环境并脱颖而出——这段经历对我如今在中国企业华为的工作大有裨益。”
他的大学时光不仅充满学术成就,更贯穿着深厚的社群参与。作为奖学金获得者,阿基夫不仅持续跻身院长名单,更与讲师们建立了长久深厚的师生情谊。他还曾担任国际学生协会主席,展现出领导才能。
“我最难忘的经历之一,是筹办了一次国际美食交流活动,并成功邀请到大学高层领导参与。那段经历深刻锻炼了我的领导力。”
职业生涯中,阿基夫已取得显著成就。他在2021年被评为年度最佳员工,次年再获高质量奖项。自加入华为以来,他屡获晋升,稳步走上管理岗位。
“比起奖项,我更珍视的是与优秀同事共事的机会,以及从多元团队和跨国项目中学到的宝贵经验,”他分享道。
他强调,马来西亚管理与科学大学不仅奠定他的学术基础,更深刻塑造了他的性格、思维模式和职业方向。这一点在斯里兰卡经济危机期间显得尤为珍贵——当许多国际企业撤离时,华为选择留下,持续为当地运营商提供财务与技术支援。
“公司始终提醒我们:‘客户的成功,才是我们的成功’。这一理念深深影响了我,让我把工作视为一种有意义的贡献,而不仅仅是任务的完成。”
他职业生涯中最大的挑战之一,是转入一个完全没有背景的电信行业。
“起初我连很多技术术语都不理解,”他坦言,“当时甚至不敢提问,只好通过自学和同事的帮助一步步克服。”
后来,他还面对了诸如华为禁令等 geopolitics 问题及本地经济危机等更大挑战,但他与团队始终共同适应、不断前进。
“我学会了保持韧性,专注于寻找解决方案。”他将这种应对挑战的能力归功于在大学时期所培养的心态。
“对我而言,挑战是化了妆的机遇。有人视之为障碍,我则视之为待开启的门。每一个挑战都是成长、学习与蜕变的契机。”
他回忆了一个改变他思维的关键时刻:
“我曾向上级表达对事情未达预期的沮丧,他却说:‘如果一切都能按流程完美运转,公司也就不需要你了。’这句话点醒了我。现在,我认为挑战恰恰是我存在的意义。即使没有现成机会,我也要去创造。”
展望未来,阿基夫立志在华为向业务管理岗位发展。
“虽然我从工程技术岗位起步,但我越来越意识到商业理解同样关键。两者兼备,才能实现长远成功。”
面向即将毕业的学子,他特别强调了保持自律的重要性:
“这是一个人所能培养的最有力的习惯之一。无论是学习、日常安排还是长远目标,只需几分钟的规划,就能带来截然不同的结果。”
“最后,永远不要停止学习。如今像ChatGPT这样的强大工具,就像是一位全天候在线的导师。善用它们,不断提问、持续探索、始终保持好奇——这才是持续进步的关键。”