美国麻省大学海瑟·艾伦获扎克伯格领导奖

波士顿——麻省大学校友与捐赠关系执行主任海瑟·马克雷斯·艾伦博士近日荣获罗伊·J·扎克伯格捐赠领导力奖，以表彰她在该校女性领导力项目中作出的卓越贡献。艾伦博士因长期牵头组织年度“麻省大学女性领导力会议”及系列虚拟对话而获此殊荣，未来她计划进一步推广更多聚焦女性发展的活动。

该奖项由麻省大学校友、高盛集团前高级董事罗伊·J·扎克伯格于2005年创立，旨在表彰那些以勇气、坚定与无私奉献精神，将时间与才智投入到大学建设中，助力学校实现发展目标的杰出领导者。

奖项由麻省大学校长办公室颁发，获奖者经由一个包含各校区代表及校长办公室成员的评审委员会选出。获奖者将在两年内获得总计十万美元的资助，其中包括每年三万美元用于研究、教学或服务项目，以及每年两万美元的个人津贴。

凭借这笔资助，马克雷斯·艾伦计划打造一个跨校区的女性领导力活动与项目网络，进一步扩大现有女性领导力会议及虚拟对话的覆盖面，使其影响力延伸至全州范围。

麻省大学校长马丁·米汉表示：“自该奖项设立以来，罗伊·扎克伯格的慷慨支持对大学产生了广泛而深远的影响。通过该奖项所推动的前瞻性研究、项目与举措，其影响远超过奖项本身两年的资助周期。我们衷心感谢海瑟的领导力及其对大学的诸多贡献，并期待看到她如何运用这笔资助继续推进相关工作。”

“本项目将重点梳理现有女性领导力研究与课程体系，并提升其影响力与可见度，”拥有麻省大学罗威尔分校三个学位的马克雷斯·艾伦表示，“能够借此奖项，将麻省大学罗威尔分校女性领导力委员会的工作认可为一流项目，令人倍感鼓舞。”

在未来两年中，马克雷斯·艾伦计划面向当前罗威尔分校学生、有志报考的高中生以及企业界人士推广相关项目，为教师参与更多学术会议提供资源支持，并邀请知名女性领导力专家参与麻省大学既有项目与活动。

她希望整合麻省大学系统内的现有资源，并强调合作的力量：“当我们携手并进时，我们将更加强大。”

在加入罗威尔分校发展部门之前，马克雷斯·艾伦曾任职于麻省大学校长办公室学术事务部，其后被任命为麻省大学达特茅斯分校国际项目主任。她还是教育发展与支持委员会及年度捐赠网络的成员，并在本地非营利组织董事会中担任职务。

罗伊·J·扎克伯格永久领导力奖每两年颁发一次，由教师与行政人员轮流获选。