伍尔弗汉普顿大学REF评审委员任命
伍尔弗汉普顿大学欣然宣布，该校三位学术及专业人员获选为2029年“研究卓越框架”（ResearchExcellenc...
伍尔弗汉普顿大学欣然宣布，该校三位学术及专业人员获选为2029年“研究卓越框架”（Research Excellence Framework，简称REF）评审委员会成员。这些重要任命充分彰显了大学在全国范围内日益提升的学术影响力、对研究卓越性的坚定承诺，以及在推动包容性与影响力并重的学术生态中所发挥的领导作用。
三位学者分别入选三个不同的REF专业委员会，这不仅体现了伍尔弗汉普顿大学在跨学科领域的综合实力，也印证了其致力于培养各职业阶段人才——从初露头角的研究人员到资深学者与战略领导者——的持久承诺。此次任命也与大学的核心价值观高度契合：包容、创新与研究影响。
亚当·瓦斯科（Adam Vasco）现任伍尔弗汉普顿大学学生事务总监，他将加入2029年REF的“人力资源与多样性咨询小组”。该小组在将公平、多元与包容（Equity, Diversity and Inclusion，简称EDI）原则全面融入REF流程方面起着关键作用，涵盖从制定评审指南到评估研究环境等多个环节。
亚当长期致力于推动包容性教育，在提升弱势学生群体的归属感与学业成就方面经验丰富。他曾主导制定多项机构战略，有效促进了来自贫困或边缘背景学生的公平发展、学业成功与个人进步。
他的任命与大学将EDI深度融入学术与治理体系的战略重点高度一致。亚当表示：“能加入这个推动研究领域公平与包容的小组，我深感荣幸。我为自己能代表大学，为塑造英国更加多元、更具代表性的研究文化贡献力量而自豪。”
安迪·莱恩教授（Professor Andy Lane）是国际知名的运动心理学家，获任2029年REF主评审委员会C组（涵盖体育与运动科学、休闲与旅游领域）成员。莱恩教授拥有三十余年的学术生涯，在情绪调节、运动表现提升与应用运动科学等方面做出了开创性贡献。
作为主委员会C组成员，他将直接参与评估英国高校相关学科的研究成果质量，以其专业视野确保评审工作严格遵循学术原创性、严谨性与社会影响力的标准，从而引导这些跨学科领域未来的研究方向。
目前担任健康与福祉学院研究主任的莱恩教授，曾领导多项高影响力研究项目，并持续培养体育与健康科学领域的青年学者。他的入选既是对其学术声望的认可，也体现了他对推动研究卓越的一贯投入。
安迪·莱恩教授表示：“能为REF 2029贡献力量，我倍感荣幸。我期待与委员会同仁深入交流，共同从杰出的研究成果中汲取智慧。”
扎基亚·艾哈迈德（Zakiyyah Ahmed）是教育、健康与福祉学院的博士研究员兼讲师，她入选了主评审委员会A组（医学、健康与生命科学）下属的第二子委员会。她的研究聚焦社会包容、健康不平等与社区倡导，为委员会带来了应用性强、跨学科的学术视角。
扎基亚的任命尤为难得，她不仅代表了早期职业研究人员的声音，也为来自代表性不足群体的学者提供了重要视角。在职业生涯初期即获此认可，充分反映了她在学术研究与公共倡导方面的突出表现。
“作为一名博士研究生，能够参与定义英国学术界研究卓越标准的评审工作，令我倍感振奋。”扎基亚如是说。
她的博士导师奥平德吉特·考尔·塔卡尔教授（Professor Opinderjit Kaur Takhar）亦表示：“我为扎基亚感到无比骄傲。这是对她致力于通过研究解决社会问题所付出辛勤努力的最好肯定。”
伍尔弗汉普顿大学科研与知识交流副校长普拉尚特·皮莱教授（Professor Prashant Pillai）总结道：“这些任命充分体现了我校学术与专业人员的杰出素质及其对国家科研格局的积极影响。我十分自豪看到伍尔弗汉普顿的同仁能够参与REF 2029的评审工作，协助确保该流程既严谨包容，又富有前瞻性。”
三位学者分别入选三个不同的REF专业委员会，这不仅体现了伍尔弗汉普顿大学在跨学科领域的综合实力，也印证了其致力于培养各职业阶段人才——从初露头角的研究人员到资深学者与战略领导者——的持久承诺。此次任命也与大学的核心价值观高度契合：包容、创新与研究影响。
亚当·瓦斯科（Adam Vasco）现任伍尔弗汉普顿大学学生事务总监，他将加入2029年REF的“人力资源与多样性咨询小组”。该小组在将公平、多元与包容（Equity, Diversity and Inclusion，简称EDI）原则全面融入REF流程方面起着关键作用，涵盖从制定评审指南到评估研究环境等多个环节。
亚当长期致力于推动包容性教育，在提升弱势学生群体的归属感与学业成就方面经验丰富。他曾主导制定多项机构战略，有效促进了来自贫困或边缘背景学生的公平发展、学业成功与个人进步。
他的任命与大学将EDI深度融入学术与治理体系的战略重点高度一致。亚当表示：“能加入这个推动研究领域公平与包容的小组，我深感荣幸。我为自己能代表大学，为塑造英国更加多元、更具代表性的研究文化贡献力量而自豪。”
安迪·莱恩教授（Professor Andy Lane）是国际知名的运动心理学家，获任2029年REF主评审委员会C组（涵盖体育与运动科学、休闲与旅游领域）成员。莱恩教授拥有三十余年的学术生涯，在情绪调节、运动表现提升与应用运动科学等方面做出了开创性贡献。
作为主委员会C组成员，他将直接参与评估英国高校相关学科的研究成果质量，以其专业视野确保评审工作严格遵循学术原创性、严谨性与社会影响力的标准，从而引导这些跨学科领域未来的研究方向。
目前担任健康与福祉学院研究主任的莱恩教授，曾领导多项高影响力研究项目，并持续培养体育与健康科学领域的青年学者。他的入选既是对其学术声望的认可，也体现了他对推动研究卓越的一贯投入。
安迪·莱恩教授表示：“能为REF 2029贡献力量，我倍感荣幸。我期待与委员会同仁深入交流，共同从杰出的研究成果中汲取智慧。”
扎基亚·艾哈迈德（Zakiyyah Ahmed）是教育、健康与福祉学院的博士研究员兼讲师，她入选了主评审委员会A组（医学、健康与生命科学）下属的第二子委员会。她的研究聚焦社会包容、健康不平等与社区倡导，为委员会带来了应用性强、跨学科的学术视角。
扎基亚的任命尤为难得，她不仅代表了早期职业研究人员的声音，也为来自代表性不足群体的学者提供了重要视角。在职业生涯初期即获此认可，充分反映了她在学术研究与公共倡导方面的突出表现。
“作为一名博士研究生，能够参与定义英国学术界研究卓越标准的评审工作，令我倍感振奋。”扎基亚如是说。
她的博士导师奥平德吉特·考尔·塔卡尔教授（Professor Opinderjit Kaur Takhar）亦表示：“我为扎基亚感到无比骄傲。这是对她致力于通过研究解决社会问题所付出辛勤努力的最好肯定。”
伍尔弗汉普顿大学科研与知识交流副校长普拉尚特·皮莱教授（Professor Prashant Pillai）总结道：“这些任命充分体现了我校学术与专业人员的杰出素质及其对国家科研格局的积极影响。我十分自豪看到伍尔弗汉普顿的同仁能够参与REF 2029的评审工作，协助确保该流程既严谨包容，又富有前瞻性。”
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