科廷大学黄金矿区护士获本土护理奖学金

在黄金矿区工作的护士们如今迎来新的职业发展机遇：通过科廷大学新设立的奖学金项目，他们无需离开所在地区即可进一步提升专业能力，更好地服务本地社区。

该“本土培育护士奖学金计划”由必和必拓西澳大利亚镍业社区基金与戈尔兹菲尔斯大学农村健康系（GUDRH）共同支持，将为当地执业护士提供资金补助，帮助他们在科廷大学卡尔古利校区攻读护理学学士学位，进而获得注册护士资格。

科廷大学护理学院院长Tracie Moroney OAM教授指出，这一奖学金项目将有力赋能黄金矿区的护理人员，更好地满足西澳大利亚偏远地区居民的健康需求。

“作为澳大利亚历史最悠久的大学护理学院，科廷大学护理学院五十多年来始终致力于提供具有实际效益的创新性、包容性解决方案，”Moroney教授表示。

“当前，农村地区医疗卫生服务正面临前所未有的压力，专业护理需求持续增长，而本地执业护士却缺乏在居住地提升专业技能的机会。”

“通过在卡尔古利为执业护士提供深造机会，我们正在培育一支可持续发展的本地护理队伍。这支队伍不仅深刻理解黄金矿区社区的独特需求，还能为护理人员创造职业晋升通道。”

GUDRH主任Fiona Durham-Noble教授强调，该奖学金对培养适应繁荣、健康、高效社区需求的本地医疗卫生人力队伍具有关键意义。

“本地医疗专业人员不仅了解所在社区，更对社区有着深厚的情感投入，”Durham-Noble教授说。

“通过支持本土人才，我们为提升患者满意度、提供文化适宜的护理服务，以及建立真正符合地区特点的更安全医疗体系奠定坚实基础。”

“借助此类本土培育护理奖学金项目，我们正在建设一支专业的医疗队伍，助力黄金矿区不仅实现可持续发展，更成为居民安居乐业的理想之地。”

这一本土培育护理奖学金计划隶属于必和必拓于2024年设立的2000万澳元西澳大利亚镍业社区基金，该基金旨在支持西澳大利亚州偏远社区的发展。

必和必拓西澳大利亚镍业运营副总裁Annabelle Blom表示，与科廷大学和GUDRH的合作体现了公司致力于改善偏远社区健康水平的承诺。

“支持本地教育和就业渠道是建设可持续社区的核心。通过投资此类项目，我们能够为该地区创造长期价值——既留住本土人才，又增强区域服务能力，同时改善优质医疗资源的可及性。”