澳大利亚斯威本科技大学SWAN网络十周年庆典
今年是澳大利亚斯威本科技大学女性学术网络（SWAN）成立十周年，具有重要的里程碑意义。十年来，SWAN始终致力于通过...
今年是澳大利亚斯威本科技大学女性学术网络（SWAN）成立十周年，具有重要的里程碑意义。十年来，SWAN始终致力于通过导师制度、资源支持与职业发展，赋能女性及性别多元化群体在学术领域的发展。
最初作为一项基层倡议，SWAN已在斯威本科技大学内成长为推动变革的重要力量。过去十年间，该网络积极倡导性别平等，激发女性领导力，并构建起强大的社群支持系统，为女性和性别多元化员工在高级学术及专业职位中争取更多代表性铺平了道路。
斯威本科技大学多元与包容部门经理杰奎·奥尔尼（Jacqui Olney）表示：“SWAN不仅务实进取、富有战略眼光，更展现出坚定的行动勇气，其所做的一切是持续向未来的投资。”
SWAN的生态系统涵盖多个维度，包括同伴支持计划、职业发展辅导、针对学术生涯的经济援助，以及“女性领导力赋能计划”（WATTLE）。每个板块都围绕五大核心理念展开：女性间的相互支持、营造可分享感受的安全空间、在关注成果的同时理解女性承担的多元角色、兼具社交功能与组织性的趣味活动，以及帮助女性在不同领域建立持久而有效的联结。
SWAN联合主席之一、克里斯汀·唐教授（Professor Christine Thong）表示：“我从中感受到大学对我能力的信任和对个人发展的投入。”
展望未来，唐教授将与另一位联合主席——塔蒂亚娜·卡梅涅娃副教授（Associate Professor Tatiana Kameneva）共同延续SWAN的基层传统，强调协作与联结的力量。她指出：“我们应帮助每位成员定义属于自己的成功，支持她们在职业生涯中茁壮成长，并积极应对不断演变的性别与多样性挑战。”
（配图文字）Jacqui-Olney_SWAN10Y_782.jpg
斯威本科技大学多元与包容部门经理杰奎·奥尔尼在SWAN十周年庆典上发表讲话。
SWAN的创立渊源
2015年，信息系统专家海伦娜·谢珀斯教授（Professor Helena Scheepers）、射电天文学家弗吉尼亚·基尔本教授（Professor Virginia Kilborn）与数学家伯吉特·洛赫教授（Professor Birgit Loch）共同创立了SWAN。她们因相似的经历与共同致力于改善学术界性别失衡的愿景而携手，凭借深厚的友谊与坚定的决心，为斯威本乃至更广泛学术领域中的女性进步奠定了坚实基础，至今仍在推动这一事业不断向前。
共庆SWAN十载历程
十周年庆典汇聚了SWAN社群的各方成员，共同回顾网络取得的成就，并展望未来十年的新发展。与会者在活动中重拾同事情谊，聆听了许多关于转型与进步的真实故事，这些故事正是SWAN十年历程的缩影。
副校长（科研）凯伦·哈普古德教授（Professor Karen Hapgood）在致辞中谈到：“SWAN十周年庆典彰显了团结所能带来的巨大成就。活动吸引了逾百位参与者，包括现任与往届成员、支持者与同行伙伴，共同回顾SWAN在推动斯威本乃至更广范围公平与包容方面取得的卓越成就。这群‘敢于担当’的女性领导者所取得的重大进展令我深受鼓舞，我期待见证SWAN与斯威本在未来十年再创辉煌。”
庆典演讲嘉宾阵容强大，包括：校长兼教务长帕斯卡·奎斯特教授（Professor Pascale Quester）、副校长（科研）凯伦·哈普古德教授、多元与包容经理杰奎·奥尔尼、创新与企业部门副主席沃纳·范德梅尔博士（Dr. Werner van der Merwe）、早期SWAN参与者莫妮卡·蒂尔金教授（Professor Monica Tolkkinen），以及SWAN创始成员海伦娜·谢珀斯教授和弗吉尼亚·基尔本教授。
为延续庆祝氛围，SWAN还在AMDC大楼六层通过主题海报展示了十则具有代表性的“影响力故事”。欢迎师生在未来几周内驻足参观，一同感受这些鼓舞人心的叙事。
最初作为一项基层倡议，SWAN已在斯威本科技大学内成长为推动变革的重要力量。过去十年间，该网络积极倡导性别平等，激发女性领导力，并构建起强大的社群支持系统，为女性和性别多元化员工在高级学术及专业职位中争取更多代表性铺平了道路。
斯威本科技大学多元与包容部门经理杰奎·奥尔尼（Jacqui Olney）表示：“SWAN不仅务实进取、富有战略眼光，更展现出坚定的行动勇气，其所做的一切是持续向未来的投资。”
SWAN的生态系统涵盖多个维度，包括同伴支持计划、职业发展辅导、针对学术生涯的经济援助，以及“女性领导力赋能计划”（WATTLE）。每个板块都围绕五大核心理念展开：女性间的相互支持、营造可分享感受的安全空间、在关注成果的同时理解女性承担的多元角色、兼具社交功能与组织性的趣味活动，以及帮助女性在不同领域建立持久而有效的联结。
SWAN联合主席之一、克里斯汀·唐教授（Professor Christine Thong）表示：“我从中感受到大学对我能力的信任和对个人发展的投入。”
展望未来，唐教授将与另一位联合主席——塔蒂亚娜·卡梅涅娃副教授（Associate Professor Tatiana Kameneva）共同延续SWAN的基层传统，强调协作与联结的力量。她指出：“我们应帮助每位成员定义属于自己的成功，支持她们在职业生涯中茁壮成长，并积极应对不断演变的性别与多样性挑战。”
（配图文字）Jacqui-Olney_SWAN10Y_782.jpg
斯威本科技大学多元与包容部门经理杰奎·奥尔尼在SWAN十周年庆典上发表讲话。
SWAN的创立渊源
2015年，信息系统专家海伦娜·谢珀斯教授（Professor Helena Scheepers）、射电天文学家弗吉尼亚·基尔本教授（Professor Virginia Kilborn）与数学家伯吉特·洛赫教授（Professor Birgit Loch）共同创立了SWAN。她们因相似的经历与共同致力于改善学术界性别失衡的愿景而携手，凭借深厚的友谊与坚定的决心，为斯威本乃至更广泛学术领域中的女性进步奠定了坚实基础，至今仍在推动这一事业不断向前。
共庆SWAN十载历程
十周年庆典汇聚了SWAN社群的各方成员，共同回顾网络取得的成就，并展望未来十年的新发展。与会者在活动中重拾同事情谊，聆听了许多关于转型与进步的真实故事，这些故事正是SWAN十年历程的缩影。
副校长（科研）凯伦·哈普古德教授（Professor Karen Hapgood）在致辞中谈到：“SWAN十周年庆典彰显了团结所能带来的巨大成就。活动吸引了逾百位参与者，包括现任与往届成员、支持者与同行伙伴，共同回顾SWAN在推动斯威本乃至更广范围公平与包容方面取得的卓越成就。这群‘敢于担当’的女性领导者所取得的重大进展令我深受鼓舞，我期待见证SWAN与斯威本在未来十年再创辉煌。”
庆典演讲嘉宾阵容强大，包括：校长兼教务长帕斯卡·奎斯特教授（Professor Pascale Quester）、副校长（科研）凯伦·哈普古德教授、多元与包容经理杰奎·奥尔尼、创新与企业部门副主席沃纳·范德梅尔博士（Dr. Werner van der Merwe）、早期SWAN参与者莫妮卡·蒂尔金教授（Professor Monica Tolkkinen），以及SWAN创始成员海伦娜·谢珀斯教授和弗吉尼亚·基尔本教授。
为延续庆祝氛围，SWAN还在AMDC大楼六层通过主题海报展示了十则具有代表性的“影响力故事”。欢迎师生在未来几周内驻足参观，一同感受这些鼓舞人心的叙事。
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