澳大利亚斯威本科技大学设立首个残障就业中心

澳大利亚斯威本科技大学理工学院将设立澳大利亚首个“卓越残障就业中心”，该计划已于今日由社会服务部长阿曼达·里什沃思正式宣布。

该中心总投资达2210万澳元，旨在汇聚研究人员、行业组织、雇主、残障人士及其家属的力量，共同提升残障人士的经济参与度与就业机会。中心将开发以亲身经验为核心的在线资源，充分借鉴残障人士的就业经历及相关服务经验，从而增强整个行业的服务能力。

澳大利亚斯威本科技大学研究副校长凯伦·哈普戈德教授表示，这一多方合作将有助于塑造一个更公平、更具包容性的残障就业前景。

“斯威本科技大学非常荣幸能与联邦政府、各合作伙伴以及行业利益相关方携手，共同推动变革，增加澳大利亚残障人士的就业机会，”哈普戈德教授说。“我们卓越中心的愿景，是提供基于实证的最佳实践信息，推动人与技术协同合作，共创更美好的社会。”

通过整合残障人士及其家属、研究人员、服务提供者、雇主及行业机构的专业知识与资源，该中心将助力服务提供者改善残障人士的就业成果。

澳大利亚斯威本科技大学社会影响中心主任埃琳·威尔逊教授指出，卓越中心将在该领域发挥关键作用。

“我们致力于借助残障人士及其家庭、研究人员、领先的残障就业组织、服务提供方、雇主和行业机构的集体智慧与资源，共同改善残障人士的就业表现，”她表示。“斯威本代表所有创始联盟成员，感谢澳大利亚政府在设立该中心过程中所展现的远见与承诺。”

斯威本理工学院及其社会影响中心长期致力于提升残障人士就业水平，持续推动相关知识与解决方案的构建。此次，斯威本荣幸携手包括澳大利亚包容性组织、家庭倡导、澳大利亚残障就业协会、国家残障服务机构及墨尔本大学在内的联盟伙伴，共同拓展这一重要工作。

作为联盟成员，澳大利亚包容性组织将担任卓越中心与残障代表组织之间的主要联络方。该组织首席执行官凯瑟琳·麦克阿尔平强调，残障人士的声音与经历将被置于工作的核心。

“残障人士的领导力对卓越中心的成功至关重要。我们将确保残障群体的专业知识和见解引领这项工作的推进，”她表示。“我们尤为欣慰的是，那些在就业市场中最为边缘化的群体，例如智力障碍者，将在中心的设计与实施中发挥关键作用。”

澳大利亚残障就业协会首席执行官彼得·巴顿指出，就业服务行业正致力于推广基于证据的实践，以更好地支持残障求职者与雇主。

“我们希望将澳大利亚打造为全球对残障人士最友好的国家——在这里，每个人都能实现自身潜力，包括就业。卓越中心将是实现这一目标的关键组成部分，”他表示。“通过将实证研究与行业实践转化为从业者培训与资源，我们将加快已取得的进展。澳大利亚残障就业协会非常荣幸能参与这一合作。”

家庭在支持残障人士，特别是重度残障者获得并维持就业方面，亦发挥着不可替代的作用。Cecile Sullivan Elder作为家庭倡导组织的代表，将参与国家能力建设联盟（NACBO）的相关工作。

“家庭在帮助残障成员建立就业愿景、实现就业目标并保持就业稳定方面具有关键作用，这一点对于因残障而面临较大就业挑战的年轻人尤为重要，”她表示。

墨尔本大学残障研究所联合主任Kirsten Deane教授认为，卓越中心将有力推动相关证据的构建、转化与分享，从而促进就业服务的持续改进。

“我们坚信，唯有通过多方协作，才能实现根本性的变革。我们非常高兴能参与其中，”她表示。

国家残障服务机构作为联盟成员，将致力于推动卓越中心与各类残障就业服务及社会企业建立联系，支持其发展与转型。该机构首席执行官迈克尔·佩鲁斯科指出，长期以来，残障人士在劳动力市场中面临严重排斥。

“建设更具包容性的劳动力体系至关重要。我们将确保卓越中心与各类残障就业服务——包括支持性就业服务——紧密合作，共同推动系统性改革。”

澳大利亚斯威本科技大学衷心感谢来自澳大利亚各地、致力于推动残障就业变革的研究人员、倡导机构与服务提供者的支持。